Vorbereitung auf die IHK-Prüfung der Personalfachkaufleute

Das Personalwesen gehört zu den zentralen Aufgabenbereichen eines jeden Unternehmens. Die zahlreichen Facetten der strategischen und operativen Personalarbeit werden dennoch kaum in einem Betriebswirtschaftsstudium adäquat abgedeckt, so dass die Fortbildung der Personalfachkaufleute inzwischen zum Pflichtprogramm für jeden Personaler gehört.

Die Teilnehmenden werden interaktiv auf die IHK-Fortbildungsprüfung „Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau“ vorbereitet. Der Unterricht findet einmal wöchentlich im Schulungszentrum Osnabrück statt. Zur Vor- und Nachbereitung erarbeiten die Teilnehmer verschiedene prüfungs- und praxisrelevante Lern- und Projektaufgaben, die im Unterricht gemeinsam besprochen und vertieft werden. Zum Austausch und zur Unterstützung während der unterrichtsfreien Zeiten steht ihnen der Internet-Campus zur Verfügung.

Durch die kleinen Lerngruppen und diesen einmaligen anwendungs- und praxisorientierten didaktischen Ansatz ist ein besonders effektives Lernen gewährleistet. Dies bestätigen auch immer wieder die herausragenden Ergebnisse in den verschiedenen Fortbildungsprüfungen. Der Fortbildungsabschluss wird der Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) zugeordnet.

Inhalte laut Prüfungsordnung

• Handlungsbereich 1: Personalarbeit organisieren und durchführen
• Handlungsbereich 2: Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Handlungsbereich 3: Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• Handlungsbereich 4: Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Die schriftliche Prüfung wird an zwei Tagen durchgeführt. Je Handlungsbereich sind komplexe Situationsaufgaben zu bearbeiten. Das Fachgespräch geht von einem betrieblichen Beratungsauftrag aus, für den der Prüfungsteilnehmer einen personalpolitischen Entscheidungsvorschlag vorlegt und präsentiert.

Prüfungsvoraussetzungen

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft
• Ausbildereignung gemäß AEVO
• mindestens einjährige Berufspraxis im Bereich des Personalwesens

oder

• abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung
• Ausbildereignung gemäß AEVO
• mindestens zweijährige Berufspraxis im Bereich des Personalwesens

oder

• andere abgeschlossene Berufsausbildung
• Ausbildereignung gemäß AEVO
• mindestens dreijährige Berufspraxis im Bereich des Personalwesens

oder

• mindestens fünfjährige Berufspraxis im Bereich des Personalwesens
• Ausbildereignung gemäß AEVO

zum Zeitpunkt der Prüfung.

Die → Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung kann selbstverständlich ebenfalls über kniebel.com® gebucht werden.

Termine

Kurs: 7. Oktober 2024 bis 29. September 2025
Unterricht: montags, 18:00 – 21:15 Uhr
Lern- und Projektaufgaben: ca. 180 ^min/_Woche
Schriftliche Prüfung: 29. und 30. Oktober 2025
Veranstalter: kniebel.com®
Unterrichtsleitung: Torsten Kniebel M. A.
Ort: Osnabrück
Kursgebühr: 2.999,00 EUR (in 12 monatlichen Raten á 249,92 EUR zzgl. Literatur und Prüfungsgebühren)

Die Aufnahme im Kurs erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen.

Optional zubuchbar: Bildungsurlaub zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung der Personalfachkaufleute kompakt und → Ausbildung der Ausbilder.

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Kurs: 8. April 2025 bis 24. März 2026
Unterricht: dienstags, 18:00 – 21:15 Uhr
Lern- und Projektaufgaben: ca. 180 ^min/_Woche
Schriftliche Prüfung: 15. und 16. April 2026
Veranstalter: kniebel.com®
Unterrichtsleitung: Torsten Kniebel M. A.
Ort: Osnabrück
Kursgebühr: 3.250,00 EUR (in 12 monatlichen Raten á 270,83 EUR zzgl. Literatur und Prüfungsgebühren)

Die Aufnahme im Kurs erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldungen.

Optional zubuchbar: Bildungsurlaub zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung der Personalfachkaufleute kompakt und → Ausbildung der Ausbilder.

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Der Kurs ist auch als → Onlinekurs buchbar. Firmenschulungen und Einzelcoachings auf → Anfrage.